Yêu cầu công việc
- Truyền thông nội bộ:
- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ đa dạng (hội nghị, email, bảng tin, mạng xã hội nội bộ, sự kiện…) để truyền tải thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty.
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, đảm bảo thông tin được cập nhật thường xuyên và chính xác.
- Đo lường hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ và đề xuất các cải tiến.
- Xây dựng văn hóa công ty:
- Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa công ty, định hình những giá trị cốt lõi và hành vi mong muốn.
- Tổ chức các hoạt động để quảng bá và củng cố văn hóa công ty (sinh nhật công ty, các sự kiện kỷ niệm, hoạt động team building…).
- Xây dựng và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu nội bộ.
- Gắn kết nhân viên:
- Tổ chức các hoạt động để tăng cường sự tương tác và gắn kết giữa các bộ phận, các cấp bậc trong công ty.
- Xây dựng các chương trình phúc lợi và hỗ trợ nhân viên.
- Xây dựng các kênh để nhân viên đóng góp ý kiến và phản hồi.
- Truyền thông thay đổi:
- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động truyền thông để giúp nhân viên hiểu và thích ứng với những thay đổi trong công ty.
- Các nhiệm vụ khác:
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông bên ngoài khi cần thiết.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
- Thưởng hiệu suất công việc hàng năm
- Có xe đưa rước từ HCM – Biên Hòa – Long Thành – Dầu Giây đến nhà máy
- Cơm trưa miễn phí ở nhà máy
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước
- Bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe của Bảo Việt
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch thường niên
Thời gian làm việc
- Thứ 2 đến thứ 7 nghỉ chủ nhật và nghỉ thứ bảy cách tuần
- 08:00 đến 17:15
